積極さ
・人はいろいろで、価値観も違い、相性の良し悪しもあるが、モデリングにするべき長所もあるので、長所は学ぼうと意識して実行しているか？
・自分が誰かにモデリングされるような人物になろうと心がけていますか？
・成功者には共通のパターンがありますが、自分にもできると考え、発見しょうとしていますか？
・自分の同僚や部下（一般）に、自分の立場（マネジャー）で考えることを、指導して、確認していますか？
自己啓発
・遊興については時間も費用も惜しむようにして、自己啓発では時間も費用も惜しまないようにしていますか？
・よく理解できない時は質問して理解するようにしていますか？
・よく理解できない時は質問して理解するようにしていますか？
・自分が自分の上司になった立場で、物事をみて、考えるように心がけていますか？
・学習は問題解決の基本、実行は学習の基本ですが、学んだことは即日すぐに実行しますか？
スイッチチェンジ
・価値観が違うと思う相手でも、理解するように努めていますか？
・同僚や部下に行動を起こすように命令ではなく、説得できますか？（説得は理解と共感を招くことであり、操作ではない）
・どんなことにも、学ぶことはあるので、チャンスを無駄にしないようにしていますか？
・状態が好ましくないとき、自分に力を与えてくれる解釈を見つけるようにしていますか？
感情
・感情的な行動は慎むようにしていますか？
・自分の成長のプラスになる感情を言葉にすることを習慣化していますか？
・自分の成長にプラスにならない感情は最小限に留めようとしていますか？
・感情を態度でなく、言葉で伝えていますか？
夢の実現
・どのような協力とサポートがあれば、自分の夢が可能になるか具体的に説明できますか？
・どのような協力とサポートがあれば、自分の夢が可能になるか具体的に説明できますか？
・時間管理の効率を高めるように学習して、うまく出来るようにしてますか？
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